facebook twitter instagram linkedin
  • Home
  • Features
    • Bisnis
    • Motivasi
    • Sejarah
    • Ekonomi
    • Inspirasi
    • Meet the People
    • Musik
  • Teknologi
  • About me
  • MyWork

Blog || Yoda Gunawan

 


Artikel pertama saya ini akan membahas mengenai kisah ashabul kahfi yang dimana diceritakan adanya sekelompok pemuda yang taat ibadah di Zaman dulu yang berlindung di sebuah gua dikarenakan kejaran tentara raja yang zalim.Maka setelah itu mereka tertidur di dalam gua itu slama 300 tahun lebih atau kurang.Akan tetapi masih ada perbedaan pendapat mengenai berapa lama pemuda al-kahfi tinggal di dalam gua.Oleh karena itu mari simak ayat al Qur’an berikut ini :

 

           “Dan mereka tinggal dalam gua mereka tiga ratus tahun dan

             ditambah sembilan tahun (lagi).” (QS 18:25)


Katakanlah:

 “Allah lebih mengetahui berapa lamanya mereka tinggal (di gua); kepunyaan-Nya-lah semua yang tersembunyi di langit dan di bumi. Alangkah terang penglihatan-Nya dan alangkah tajam pendengaran-Nya; tak ada seorang pelindungpun bagi mereka selain dari pada-Nya; dan Dia tidak mengambil seorangpun menjadi sekutu-Nya dalam menetapkan keputusan”. (QS 18:26)

Dari membaca ayat di atas muncul-lah rasa penasaran.berapa lama pemuda al kahfi tinggal di gua,Dikarenakan masih ada keambiguan atnara tahunnya apakah 300 tahun atau 309 tahun.Tulisan ini hanya kegiatan iseng-iseng belaka untuk menggali mujizat ayat Al-Quran.Dan semata- mata hanya kegiatan ijtihad semata untuk mencari kebenaran.

Maka saya mulai proses nya :

-Pertama-tama saya akan membandingkan antara jumlah hari tahun masehi (almasih) yang dengan jumlah hari tahun Qamariah,berikut ini penjelasannya:

 

    Jumlah hari masehi : 365,25 hari  saya bulatkan menjadi 365 hari

 

    Jumlah hari Qomariah : 354,25 hari saya bulatkan menjadi 354 hari

 

-Kedua  ,yang saya lakukan adalah melakukan perhitungan seperti di bawah ini :

         Selisih hari    =           365 – 354 =11 hari

 *) Penjelasan : dari hasil perhitungan awal ini kita dapat kan bahwa selisih antara hari di tahun masehi dengan hari di tahun Qomariah adalah 11 hari ,Dimana tahun masehi memiliki lebih banyak hari .Next kita ke perhitungan selanjutnya !

 

      Jumlah hari selama 300 tahun = 11 × 300 = 3300 hari dalam 300 tahun

 

*) Penjelasan : dari hasil perhitungan kedua ini kita dapat kan bahwa jumlah hari yang lebih antara masehi dan qomariah dalam waktu 300 tahun adalah sebanyak 3.300 hari . ayo kita ke perhitungan selanjutnya !

       Tahun lebih di tahun Qomariah = 3300 hari ÷ 354  = 9,32 tahun

 

                                                                                            (kita bulatkan jadi 9 tahun)

*) Penjelasan : dari hasil perhitungan terakhir  ini kita dapat kan bahwa berapa tahun yang di dapatkan oleh tahun Qomariah apabila mendapatkan waktu  3300 hari maka di bagi jumlah hari tahun Qomariah maka kita dapatkan sebanyak 9,32 tahun gue bultin aja jadi 9 tahun .oke sampai juga  kita di  perhitungan terakhir ….

 

    Oke dari perhitungan di atas  yang rada bikin mual bagi yang gak biasa ngitung. He he ….

 

 Yang saya dapetin dari perhitungan di atas adalah dimana saat tahun masehi mencapai waktu 300 tahun ,Maka Tahun Qomariah mencatat telah melalui 309 tahun.Hal ini dikarenakan jumlah hari masehi lebih banyak sebanyak 11 hari.mungkin ini yang ingin di Isyaratkan Allah tentang ayat ke-25 disurat Al kahfi,Karena perhitungan saya mendapat waktu sebanyak 9 tahun seperti yang dijelaskan ayat tersebut.

 

Subhanallah ternyata Al-Qur’an serinci ini mengenai perhitungan masa.

    Ya dari penjelasan diatas .Saya hanya melakukan Ijtihad mengenai Ayat  Al –kahfi ini

 

Mungkin ada benar dan ada salahnya dikarenakan kesempurnaan hanya milik Allah semata,sekian artikel pertama saya ini di facebook,semoga dapat memberi pelajaran bagi yang membacanya.

 

Wallahu alam bisawab

 

  (Artikel Original ditulis oleh Yoda P. Gunawan /2011)

*) artikel ini ditulis ditahun 2011                                



 Banyak orang yang merasa insecure hal ini bisa mempengaruhi kondisi mental. Merasa insecure dipengaruhi oleh faktor dari dalam diri ataupun luar. Kami akan memberi informasi tips mengatasi insecure berlebihan. Biasanya kondisi ini bisa dialami siapa saja mulai dari anak-anak hingga orang dewasa.

Berikut Tips Mengatasi Insecure Berlebihan

Biasanya insecure bisa membuat orang tidak mampu mengembangkan bakat dalam dirinya. Hal ini akan menghambat aktivitas sehari-hari. Berikut ini  tips mengatasi insecure berlebihan

Berhenti Menyalahkan Diri Sendiri

Untuk melawan pikiran negatif memang sulit tetapi jika dipaksa dan terbiasa sedikit lebih mudah. Anda akan dihantui rasa cemas dan menyalahkan diri sendiri jika tidak memaksa untuk berpikir positif.

Menghindari Hal yang Membuat Insecure

Pasangan atau teman toxic sering mengeluarkan kalimat negatif yang tidak membangun semangat. Walaupun alasannya untuk kebaikanmu bukannya membuat semangat perkataan tersebut bisa membuat insecure.

Berpikir Positif

Hidup seperti roda yang berputar untuk setiap orang. Terkadang orang bisa berada di atas dan berada di bawah. Tetapi setiap orang memiliki cara yang berbeda untuk mengatasi masalah dalam hidupnya.

Cobalah untuk terus berpikir positif tentang masalah apapun yang terjadi dalam hidup Anda. Dengan begini Anda bisa menyelamatkan diri dari pikiran dan perasaan negatif.

Melakukan Kegiatan yang Membuat Bahagia

Coba Anda lebih fokus kepada kegiatan yang membuat bahagia dan melupakan rasa insecure.  Anda bisa melakukan hobi atau mengasah bakat, agar merasa bahagia.

Jenis Insecure

Menurut psikologi jenis insecure terbagi menjadi tiga yaitu.

Insecure Berdasarkan Kegagalan

Hal yang membuat suasana hati dan perasaan terpengaruhi adalah penolakan dan kegagalan. Hal ini bisa menjadi pukulan pada kepercayaan diri seseorang.

Insecure Karena Dorongan Perfeksionisme

Orang mempunyai standar yang tinggi untuk dilakukan. Anda mungkin ingin mempunyai nilai tinggi, apartemen, menjadi sosok yang sempurna, pekerja terbaik atau yang lainnya. Orang yang perfeksionisnya tinggi merasa tidak puas dengan pencapaiannya. Hal ini berakibat perasaan kecewa dan insecure.

Insecure Kecemasan Sosial

Banyak orang yang mengalami kurang percaya diri pada situasi sosial tertentu misalnya wawancara, pesta, pertemuan keluarga dan yang lainnya. Hal ini berakibat seseorang akan menghindari situasi sosial, mengalami kecemasan saat menghadiri acara sosial dan rasa tidak nyaman saat proses berlangsung.

Tanda Ketika Merasa Insecure

Orang seringkali mengalami insecure tetapi tidak menyadari hal tersebut. Ada perasaan cemas dan takut sebenarnya hal normal tetapi biasanya ada gejala dan perubahan saat seseorang yang merasa insecure.

Membandingkan Diri Dengan Orang

Orang yang merasa insecure akan lebih sering membandingkan dirinya dengan orang lain. Orang yang mengalami insecure akan merasa kehidupan orang lain lebih baik.

Takut Berlebihan

Orang yang mengalami insecure akan merasa takut yang sangat berlebihan. Jika rasa takut mulai mengganggu dan terasa tidak sehat coba menghubungi dokter atau ahli.

Anda bisa mendatangi psikiater atau psikolog untuk memeriksakan diri serta mengetahui penyebab munculnya rasa takut.

Rasa Rendah

Orang yang mengalami insecure, rendah diri adalah tanda yang paling terlihat. Seharusnya cintai diri sendiri supaya terhindar dari rasa tidak percaya diri hal ini bisa mengganggu psikologis dan mempengaruhi kondisi tubuh.

Stay Zona Nyaman

Biasanya orang yang mengalami ketakutan dan kecemasan tidak mau keluar dari zona nyaman. Rasa cemas dan takut menjadi alasan utama kenapa hal ini terjadi.

Itu tadi tips mengatasi insecure berlebihan yang bisa Anda coba dan praktekkan sendiri di rumah. Ingat tetaplah jadi diri sendiri dan jangan insecure. You are great at being yourself!

(Ditulis oleh Adriana di pojokjakarta.com)



     Pandemi corona telah mempengaruhi kondisi perekonomian hingga memburuk dengan cepat. Ada banyak perusahaan yang menempuh kebijakan “merumahkan” karyawan mereka bahkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) akibat keterpurukan bisnis yang dialami. Akibatnya, tidak sedikit pekerja yang pendapatannya menurun atau bahkan terhenti sama sekali. Tanpa penyesuaian dalam mengelola bayar cicilan, kondisi keuangan pribadi dapat semakin terpuruk. Padahal, tidak ada yang tahu sampai kapan pandemi ini akan berlangsung. Menyesuaikan pengelolaan keuangan pribadi dengan kondisi perekonomian yang tengah terpuruk akibat corona, adalah langkah bijak agar finansial tetap terkendali. Terutama bila Anda masih memiliki tanggungan cicilan utang yang harus terus dibayar sampai masa kredit berakhir. Jalankan cara mengelola bayar cicilan agar beban keuangan tetap terkelola di tengah tekanan kondisi ekonomi akibat wabah corona.

Mengelola Bayar Cicilan di Tengah Pandemi Corona

1. Review beban cicilan

    Langkah pertama yang perlu Anda lakukan dalam mengelola bayar cicilan adalah mengecek perincian beban cicilan. Tuliskan apa saja saat ini beban cicilan yang harus Anda bayar setiap bulan. Mulai dari cicilan kartu kredit, cicilan kredit mobil, Kredit Pemilikan Rumah (KPR), dan cicilan-cicilan lain yang ada. Ketahui nilai total cicilan seluruh utang dan jangka waktu kredit tersisa. Selanjutnya, ketahui nilai pembayaran minimal (minimum payment), apakah tersedia opsi itu untuk menekan total nominal cicilan yang harus Anda bayar.

    Khusus untuk kartu kredit, lebih baik Anda menghindari opsi membayar minimal cicilan karena ongkosnya akan terlalu mahal, karena Anda harus membayar bunga yang tinggi. Bila memungkinkan dan dananya tersedia, lunasi lebih dulu utang yang paling mahal seperti kartu kredit tersebut.

2. Hitung kemampuan bayar

    Dalam kondisi perekonomian normal, keuangan Anda mungkin baik-baik saja mendukung pembayaran berbagai macam beban cicilan setiap bulan. Maka itu, setelah mengetahui nominal total beban cicilan rutin, perhitungkan dengan kemampuan bayar Anda.

    Sebagai contoh, selama pandemi corona, Anda dirumahkan oleh perusahaan dengan konsekuensi kehilangan beberapa tunjangan rutin. Akibatnya, pendapatan rutin Anda berkurang lumayan. Anggaplah semula pendapatan Anda sekitar Rp10 juta, tapi karena ada kebijakan dirumahkan, gaji yang Anda terima menurun menjadi Rp7 juta. Sedang total beban cicilan per bulan sekitar Rp3,5 juta. Pembayaran cicilan yang tadinya memakan 35% pendapatan, kini melonjak menghabiskan 50% pendapatan. Ini jelas tidak sehat karena beban utang maksimal idealnya tak lebih dari 35% pendapatan.

    Supaya cicilan tetap terbayar dengan penurunan pendapatan, beberapa langkah penyesuaian perlu Anda tempuh. Misalnya, menghemat pengeluaran sekunder dan tersier agar tersisa dana untuk menutup cicilan utang tanpa mengganggu pemenuhan kebutuhan hidup yang pokok.

    Bila Anda terkena PHK di masa pandemi ini, hitung kecukupan dana darurat dan uang pesangon dalam menutup kebutuhan sehari-hari, termasuk beban cicilan utang rutin. Ketahui sampai kapan kira-kira Anda bisa bertahan dengan sokongan dana tersebut. Ini penting untuk menentukan langkah berikut yang perlu Anda tempuh supaya tagihan utang bisa tetap terkelola.

3. Pertimbangkan relaksasi kredit

    Bagaimana bila beban mengelola bayar cicilan ternyata memakan pendapatan terlalu besar hingga mengancam pemenuhan kebutuhan dasar seperti makan, tagihan rutin (listrik, air, internet) hingga uang sekolah anak? Atau, bagaimana bila dana darurat dan uang pesangon hanya cukup untuk membiayai hidup selama sekian bulan saja sampai Anda mendapatkan pekerjaan baru.

    Bila kondisi beban utang sudah rentan, ada baiknya Anda mempertimbangkan pengajuan relaksasi kredit pada bank atau leasing terkait. Manfaatkan kebijakan pemerintah yang memberi peluang bagi terdampak corona agar bisa mendapatkan keringanan pembayaran cicilan utang.

    Cara pengajuan relaksasi kredit tidak terlalu rumit. Anda cukup menghubungi bank terkait melalui email dan menjelaskan situasi yang Anda hadapi dan ajukan keringanan kredit yang sesuai dengan kondisi keuangan. Bentuk keringanan kredit bisa berupa penurunan bunga kredit, perpanjangan jangka waktu kredit, pengurangan tunggakan pokok atau bunga, dan lain sebagainya. Bila kondisi Anda dinilai rentan oleh perbankan, kebijakan relaksasi kredit bisa diberikan agar tidak terjadi kredit bermasalah apalagi sampai macet.

4. Atur lagi anggaran belanja

    Guncangan perubahan terhadap pendapatan rutin akibat situasi perekonomian yang terpuruk wabah corona, perlu diikuti dengan penyesuaian pengelolaan anggaran belanja. Terlebih bila faktanya beban cicilan Anda sejauh ini cukup besar. Lakukan penghematan terhadap pos-pos pengeluaran yang tidak terlalu penting dan memang bisa ditekan.

    Misalnya, pos transportasi berkurang banyak bahkan tidak terpakai sama sekali karena Anda sudah tidak perlu pergi ke kantor untuk bekerja selama kebijakan social distancing. Pos lain seperti pengeluaran untuk perawatan ke salon atau barbershop, keanggotaan di pusat kebugaran, biaya makan siang di luar, dan sebagainya, bisa Anda alihkan untuk menutup kebutuhan pembayaran cicilan. Atau, bisa juga untuk menambah dana darurat agar mendekati nilai ideal yang Anda butuhkan.

    Dalam situasi seperti saat ini, sebaiknya amankan pengeluaran hanya untuk pos kebutuhan dasar. Seperti pos belanja dapur, uang sekolah anak, cicilan utang rutin, pos menabung dana darurat dan pembayaran premi asuransi, dan lain-lain yang sifatnya dasar dan tidak bisa ditunda. Pos di luar itu yang bisa ditunda, dikurangi atau dihilangkan, dapat Anda hapus atau alihkan ke pos belanja lain yang lebih mendesak seperti membayar cicilan utang rutin.

    Langkah lain yang bisa Anda tempuh untuk menjaga pengeluaran adalah dengan mengantisipasi pengeluaran mendadak yang nilainya besar seperti biaya berobat saat sakit. Caranya mudah, Anda bisa membeli asuransi kesehatan yang simpel, praktis dan terjangkau seperti Avrist Simple Start. Dengan begitu, kejutan pengeluaran akibat sakit bisa Anda antisipasi secara lebih baik.

5. Manfaatkan insentif dari pemerintah

    Ada beberapa jenis insentif yang dikeluarkan oleh pemerintah merespon terjadinya pandemi corona ini. Selain kebijakan relaksasi kredit bagi sektor usaha dan individu terdampak, pemerintah juga memberi insentif keringanan tagihan listrik juga insentif bagi korban PHK atau mereka yang belum memiliki pekerjaan.

    Insentif tagihan listrik diperuntukkan bagi pelanggan listrik berdaya 450 VA dan 900 VA yang menerima subsidi. Adapun insentif bagi korban PHK diberikan melalui kartu prakerja. Anda berkesempatan mendapatkan paket pelatihan dan insentif senilai Rp3,55 juta per orang bila dinilai memenuhi persyaratan mendapatkan kartu prakerja tersebut.

    Dengan menerapkan lima strategi mengelola bayar cicilan, tanggungan cicilan utang bisa tetap terkendali di tengah kondisi perekonomian yang berat akibat pandemi corona. Agar masa-masa #StayAtHome Anda tidak membosankan, Anda juga bisa menikmati konten-konten seru ala #AvGotYouatHome di Instagram Avrist Assurance.  Dengan semangat #AvGotYouatHome, Avrist Assurance berkomitmen untuk mendukung segala aktivitas Anda di rumah, sehingga Anda bisa berkegiatan dengan tenang. Tetap semangat, ya!

sumber



Tulisan ini di buat secara khusus buat kamu biar nggak binggung. Maksudnya kalo kamu udah tau struktur tim produksi yang lengkap, kedepannya kamu bisa bentuk seperti ini. Apalagi kalo kamu udah niat pengen bikin film secara profesional. Yaa.. kalo nggak, setidaknya kamu sudah tau gimana struktur tim produksi yang lengkap banget.
Semuanya udah pada tau kan, kalo pembuatan film pada dasarnya terdapat 3 tahap yaitu, tahap praproduksi, produksi, dan pasca produksi. Nah, dalam setiap tahap ini ada yang bekerja sesuai dengan deskripsi pekerjaannya, loh. Gak percaya? Bener nih gak percaya? Scroll ke bawah deh, biar percaya :D
Tahapan Praproduksi :
  • Produser bertugas mencari dana untuk produksi film. Seorang produser juga bertanggung jawab pada keseluruhan produksi.
  • Penulis cerita/Script Writer  bertugas menulis sinopsis yang di kembangkan menjadi skenario dan berisi komentar atau dialog.
Tahapan Produksi :
  • Sutradara bertugas menerjemahkan naskah ke dalam adegan film dan mengarahkan aktor/aktris serta para kru produksi yang di bantu oleh manajer produksi dan astrada (asisten sutradara).
  • DOP atau Director Of Photographybertugas mengambil gambar sesuai dengan ketentuan naskah dan instruksi sutradara.
  • Asisten DOP bertugas menyiapkan kamera dan menjaganya tetap bersih. Mengoperasikan papan clapper serta membuat laporan penggunaan kamera.
  • Astrada atau asisten sutradara mengatur kesesuaian set produksi dan memastikan aktor/aktris hadir sesuai kebutuhan naskah.
  • Manajer produksi adalah orang yang bertugas mengatur bujet, mengatur jadwal produksi, dan mengatur durasi pengambilan gambar agar tidak over bujet.
  • Line producer bertugas mengkoordinasi dalam hal finansial dan juga penjadwalan dalam masa syuting.
  • Sound Recorder merekam semua suara dalam pengambilan gambar dan mengatur operator boom.
  • Art director  bertugas untuk mengeset lokasi syuting, pencahayaan, kostum dan properti syuting lainnya.
  • Operator Boom bertugas mengatur posisi mikrofon sesuai instruksi dari sound recorder.
  • Komposer bertugas membuat musik dan lagu tema untuk film.
  • Gaffer bertugas untuk menyiapkan lampu sesuai arahan DOP.
  • Best Boy membantugafferdalam mengatur kabel lampu.
Tahapan Pascaproduksi :
  • Editor gambar bertugas mengatur gambar yang terpisah dari hasil syuting menjadi satu rangkaian sesuai keinginan sutradara.
  • Editor suara bertugas menyelaraskan trek suara agar sesuai dengan gambar, efek suara dan musik.
  • Sound Mixer bertugas menyatukan semua trek menjadisatu dalam master track
Selain posisi yang udah penulis  sebutkan di atas, ternyata masih ada posisi lain yang nggak kalah penting.  Nih.. mari lanjutin bacanya.

  • Make-up artist bertugas mendandani wajah para aktor sesuai dengan setting cerita.
  • Desainer kostum yang menyiapkan kostum khusus. Artinya, ia merancang atau menyiapkan kostum sesuai yang diminta oleh sutradara.
  • Desainer Spesial Effect bertugas menciptakan efek spektakuler dalam film sesuai naskah cerita
.(Ado/2012) 
Sumber : Created by Ado at Kompasiana

Hampir 20 tahun berkarier sebagai jurnalis dan pemandu acara bincang-bincang, sudah tak terhitung jumlah tokoh yang diwawancarai oleh Najwa Shihab. Mulai dari tokoh politik, presiden, artis, hingga atlet dunia seperti David Beckham.

Dalam setiap aksinya, tuan rumah Mata Najwa ini kerap melontarkan pertanyaan - pertanyaan 'mematikan', dan tak sedikit narasumber yang dibuat kelabakan, apalagi para politisi atau penyelenggara negara. Dengan pembawaan yang tegas, Najwa tak ragu menyelipkan kritik dalam setiap pertanyaan yang ia lontarkan.

Tak heran wajahnya yang sering tampil di televisi dan dikenal sebagai sosok yang lugas dan kritis, kini telah menjelma menjadi sosok idola baru. Kepiawannya dalam meramu dan melontarkan pertanyaan dalam sesi talk show menjadi aksi tersendiri yang dinanti-nanti oleh penonton di seluruh Indonesia.

Tentu banyak yang penasaran apa formula sukses Najwa Shihab saat berhadapan dengan narasumbernya. Sebagai sosok Role Model pilihan kumparanWOMAN, Najwa Shihab pun berbagi tiga cara ampuh untuk meramu pertanyaan wawancara yang tajam. Apa saja?

1. Berpikir kritis

Rupanya kelihaian Najwa dalam meramu pertanyaan tajam kepada narasumbernya tak terlepas dari latar belakang disiplin ilmu yang ia miliki yakni ilmu hukum.

“Mungkin karena latar belakang saya di sekolah hukum, saya memang dilatih untuk jadi seorang pengacara. Dan di dunia hukum itu seorang pengacara diajarkan untuk never ask the question when you don’t know the answer. Jadi saya menerapkan hal itu dalam sesi wawancara saya. Saya tidak akan pernah bertanya sesuatu yang saya tidak tahu jawabannya,”
ungkap Najwa

 saat wawancara dengan kumparanWOMAN untuk program Role Model.

    Baginya hal tersebut sangat mempengaruhi dirinya dalam berpikir kritis, khususnya sebagai pemandu bincang-bincang bidang politik.

2. Riset

         Selanjutnya hal mendasar yang amat penting dilakukan untuk meramu pertanyaan yang tajam dari Najwa adalah dengan melakukan riset mendalam terlebih dahulu.

“Riset menjadi kunci yang paling penting, jadi harus tahu mendalam terkait topik yang ingin dibahas. Harus paham dengan karakter lawan bicara kita, terutama saat menghadapi politisi sebagai orang yang kerap kali menyembunyikan kejelasan atau melebih-lebihkan sesuatu untuk menunjukkan kepentingannya,” 
           - Najwa.

           Lebih lanjut Najwa mengungkapkan sebagai seorang jurnalis atau pemandu bincang-bincang juga harus lihai dalam melacak rekam jejak narasumber yang akan diwawancara.

“Saat mewawancarai politisi saya terbiasa melacak apa pernyataan yang sebelumnya pernah mereka ucapkan terhadap isu tertentu. Jadi saat mereka plin-plan atau berubah-ubah, saya bisa tahu,”                    
 ungkapnya.

3. Jangan hanya bertanya, 
tapi juga menguji pernyataan


     Mengutip ungkapan seorang presenter BBC, be brave but don’t be stupid. Bagi Najwa sebagai seorang jurnalis haruslah berani tapi jangan jadi bodoh. Anda harus benar-benar menguasai apa yang akan dibahas.

“Kalau bicara soal talkshow, saya percaya itu bukan hanya sekadar acara tanya jawab. Misal A dijawab B. Talkshow itu adalah sebuah perbincangan, pertukaran dua ide. Jadi kita yang bertanya harus minimal ada pada frekuensi yang sama dengan orang yang kita tanya,” 

papar Najwa.
    

  Menurut Najwa sebagai seorang jurnalis, tak boleh hanya sekadar bertanya, tapi juga menguji pernyataan. Kemudian harus menunjukkan fakta-fakta yang berbenturan. Karena jika kita hanya melontarkan pertanyaan tanpa memiliki pinned point fakta sebelumnya, kita tidak melakukan pekerjaan kita dengan baik.

Sumber :Kumparan


Wartawan Tribun Network Reza Deni Saputra sempat mewawancarai Nadiem Makarim secara singkat setelah acara pisah-sambut di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Jakarta, Rabu (23/10/2019).


Berikut ini petikan wawancara dengan Gojek tersebut.
Sebagai menteri pendidikan dan kebudayaan, apa tantangan yang Anda dan kementerian ini hadapi ke depannya?

Tantangan ke depan itu terutama skalanya. Kita punya sistem pendidikan terbesar keempat di dunia. Tiga ratus ribu sekolah itu luar biasa. Jumlah muridnya, jumlah gurunya, jumlah pemerintah daerahnya dan semuanya tersebar di archipelago terbesar kedua di dunia, yaitu Kepulauan Indonesia. Jadi, challenge utamanya adalah skala.


Tadi Anda bilang rencana 100 hari kerja Anda mau belajar lebih dulu. Kira-kira berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk belajar?

Cepat. Saya pasti cepat belajarnya.

Anda besar di dunia bisnis digital, kemudian ke pendidikan sebagai menteri. Apakah hal yang Anda geluti dulu akan dibawa dan dimanfaatkan?

Sudah pasti peran teknologi akan ada di situ, tetapi dalam bentuk apa, kita belum pasti. Hal yang terpenting adalah kita mulai bukan dengan aksi, tapi belajar terlebih dulu dengan semua stakeholder yang ada.
Bukan berarti ini memakan waktu lama, tapi step pertama adalah jangan selalu memberikan solusi terlebih dulu. Pertama harus seperti murid yang baik.
Belajar lebih dulu, mengetahui seperti apa kondisi lapangan, kondisi guru, kondisi murid serta kondisi birokrasi dan administrasi.
Dari situ baru kita menemukan solusi-solusi, baik teknologi maupun nonteknologi, yang bisa meningkatkan kualitas pendidikan kita.

Dalam jajak pendapat dengan DPR ada nilai serap di Kemendikbud yang kurang maksimal. Kira-kira bagaimana ke depannya?
  
Kalau soal itu saya belum bisa mengomentari karena belum saya dalami lebih lanjut, tapi tentunya optimalisasi bujet APBN itu penting sekali.
Kita harus memastikan semua rupiah yang kita keluarkan untuk negara ada benefit-nya, terutama di pendidikan.

Soal kebudayaan, apakah Anda sudah punya rencana terobosan?
Saya belum bisa bilang terobosannya seperti apa, tapi yang jelas berhubung saya milenial dan background-nya teknologi, sudah pasti ada perubahan ke arah sana. Saya belum bisa mention apa rencana yang saya lakukan. Hal yang sudah jelas adalah kita ingin fokus kepada manusia yang keluar dari sistem pendidikan ini seperti apa. Satu, harus berkarakter, merupakan suatu sistem pendidikan berdasarkan kompetensi, bukan informasi saja. Kedua, harus relevansi.

Presiden selalu bilang link and match antara industri dan institusi pendidikan. Skill-skill tersebut yang kita pelajari harus relevan. Tentunya prinsip utamanya yaitu gotong-royong dan kolaborasi. Kita tidak bisa melakukan ini sendirian, harus ada gotong-royong. Pusat dan daerah, orangtua, guru, murid, semua harus gotong-royong menciptakan institusi dan kualitas pendidikan yang lebih baik.

Sumber : Tribun Jateng


   
  Ada yang pernah mendengar tentang Jordan Belford  ? ....kalau pernah tentunya anda tak asing dengan si ahli pemaasaran dan penjualan ini, yang sempat menerbitkan buku berjudul'The Wolf of wallstreet' yang kemudian beberapa tahun berikutnya buku tersebut dirilis menjadi sebuah film berjudul sama dan karakter Jordan di perankan oleh Leonardo Di Caprio, Seketika film tersebut menjadi fenomena global dan   menjadi perbincangan orang banyak. 
          Film tersebut mendapat banyak pujian dan juga kritik dari para penikmat film,di mana film tersebut menceritakan kisah Hidup Jordan hingga akhirnya dia jatuh dalam bisnis nya dan kemudian bangkit kembali menjadi seorang pelatih penjualan internasional. 
          kesuksesan Belford sebagai Trainer penjualan mengilhami markplus Indonesia pada tahun 2013 untuk membuat seminar dengan tema film tersebut WOW, dan dalam sebuah kesempatan di sebuah seminar Belford menceritakan menurut dia mengapa kebanyakn orang bangkrut dalam hal finansial berikut ini ulasannya :

#1 Tidak bisa mengendalikan pikiran 
   Pikiran adalah hal yang penting perlu kita jaga, jadi tak menjadi sebuah pertanyaan lagi sekarang orang-orang yang memiliki kesuksesan dalam bidang karir dan keuangan mereka lebih suka berinvestasi dalam hal  pola pikir dalam bentuk sebuah pelatihan ataupun seminar.
   Pikiran kita pun yang membedakan cara kita berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain dan ini seringkali menjadi hal yang membedakan kesuksesan tiap orang.

#2 Memiliki tujuan capaian yang rendah 
Hidup adalah sebuah petualangan, sayang sekali jika anda hanya menargetkan sesuatu capaian yang rendah untuk di capai dalam hidup anda, beranilah bermimpi, karena mimpi itu gratis , dan hak semua orang untuk memiliki mimpi.

#3 Mereka mendaftar "the Secret "
     Saya setuju buku karangan Ronda byrne yang berjudul 'The secret'  merupakan buku yang bagus di buku itu di ceritakan jika rahasia dalam meraih segala ha dalam dunia ini adalah dengan memikirkan dan merasakan jika hal yang kita impikan sudah di miliki, namun sayangnya hal itu tidak akan dicapai maksud saya keinginan anda tidak akan tercapai jika hanya memikirkan saja, anda harus bekerja dan berusaha untuk meraihnya.
      Sehingga setelah anda menetapkan impian anda , berikutnya berusaha untuk meraih apa yang anda cita-citakan. Akan menjadi sebuah lelucon jika anda benar-benar mengikuti ajaran buku '
The secret' dan hanya bermimpi dan berpikir lalu tidak melakukan apa-apa.

#4 Memiliki kepercayaan yang terbatas akan kehidupan dan harta
   Orang -orang yang membatasi diri mereka sendiri seringkali bermasalah dalam hidup mereka ,karena seringkali di pikirannya terganjal oleh suatu halangan seperti misalnya pemikiran :saya kan.... miskin, saya kan cuma lulusan SD... lupakan semua hal itu dan mulai lah  berpikir besar, anda berhak untuk memiliki hidup yang layak seperti orang lain.
   Oke jika anda memikirkan uang bukanlah segalanya, namun coba anda pikirkan ketika anda tidak memiliki harta yang cukup untuk memenuhi kebutuhan anda , hal itu justru menjadi tiket untuk penderitaan anda. 

#5 Memilih mentor yang salah 
    seringkali orang yang gagal biasanya menawarkan saran mereka untuk membantu orang lain dengan merasa diri mereka benar., dan hal ini bisa menyebabkan orang yang di mentor pun bermasalah, alih-alih memberi solusi akan masalah mereka justru menambahkan masalah, benar atau benar ?
So, kalaupun ada seseorang mengulurkan bantuan kepada anda, lihat dulu latar belakang dan kemampuan mereka, dan saat ini kita bisa belajar dari banyak mentor hebat seperti Warren Buffet, Jamil Azaini, Bong Chandra ataupun guru yang lain, kenapa bisa  ? ya karena sekarang adalah era informasi , sumber pengetahuan bisa anda dapatkan dari manapun termasuk dari internet ataupun dari buku.

#6 Mereka di kelilingi rasa takut 
    Pada satu sisi rasa takut merupakan hal yang baik namun, kita harus belajar untuk mengantisipasi rasa takut yang kita miliki untuk menghadapi tantangan dalam hidup ini.Dalam menghadapi tantangan hidup sayang sekali jika anda di hantui oleh rasa takut untuk mengejar hal yang ingin anda dapatkan.

#7 Mencoba menemukan cara Baru 
       Ini tergantung dengan tujuan yang ingin anda capai, jika anda ingin menjadi seorang penemu seperti Thomas Alpha Edison ataupun Steve Wozniak , maka kegagalan adalah sahabat yang harus anda hadapi , karena anda mengikuti jalan riset dan riset mencoba sesuatu yang baru tentunya akan menghadapi banyak kegagalan  meski di akhir ketika berhasil akan memberikan dampak yang luar biasa kepada kehidupan sekitar .
           Berbeda dengan dunia bisnis dan keuangan dunia bisnis sepertinya memiliki kode yang sama dari dulu hingga sekarang , berupa nilai-nilai  kejujuran dan kepercayaan yang akan selalu membantu anda ,dan hal ini tidak berubah dari dulu hingga sekarang.Jadi jika anda ingin sukses dalam hal keuangan anda tidak perlu menemukan hal baru cukup dengan mengikuti langkah yang pernah dilakuakan orang-orang yang sukses secara finansial sebelum anda , lihat apa yang mereka kerjakan? dan mengerti bagaimana mereka mengerjakan hal tersebut hingga meraih kesuksesan.

#8 Bermasalah dalam bisnis
  It's ok ketika anda bukanlah seorang pebisnis mungkin anda adalah seorang ilmuwan , namun dalam kehidupan pada kenyataan nya orang kan selalu berhadapan dengan bisnis. Bisnis di sini adalah bagaimana anda berkomunikasi dengan orang lain, misalnya anda sebagai seorang ilmuwan bisnis nya adalah bagaimana mengomunikasikan karya ilmiah anda ?.. dan hal ini menjadi dasar dalam semua bidang, seorang Apha Edison sendiri pun beliau adalah pebisnis yang baik sehingga beliau bisa memasarkan beberapa penemuannya,dan kemudian mendirikan perusahaan General Electric.

#9 Tidak nyaman dengan kata Penjualan dan Persuasi (Ajakan)
        Ya mungkin sudah menjadi rahasia umum jika pekerjaan menjadi sales adalah hal yang kurang di pandang dalam masyarakat sekarang ini, dan ini sebenarnya bisa menjadi  dasar masalah keuangan, semua orang membutuhkan keahlian dalam menjual dan persuasi untuk sukses. baik seorang guru yang membutuhkan keahlian mengajak para murid untuk lebih rajin, ataupun PNS yang membutuhkan kemampuan untuk mengajak para bawahannya untuk berkerja dengan visi yang sama.
      Menjual dan persuasi bisa di bilang merupakan hal yang mendasar dalam hidup, jadi jika anda masih menjadi orang yang benci dengan kata-kata sales coba pikir ulang!

#10 Memperbudak diri mereka dengan Gaji 
         Kebutuhan tiap orang seiring umur akan bertambah , menjadi masalah ketika gaji yang pertumbuhannya stagnan , belum bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari ditambah dengan pekerjaan yang tidak sesuai dengan Passion anda ,hhmm sepertinya akan menjadi masalah yang kompleks.
      Ada banyak hal yang anda bisa lakukan daripada hanya bergantung kepada gaji,misalnya ketika anda memiliki background ilmu komputer anda bisa mulai membuat usaha sampingan lain dengan pendamping hidup anda. waktu dan hidup  anda sangat sayang jika dihabiskan hanya untuk mengejar gaji , gantilah prinsip hidup anda dengan mulai saat ini hidup untuk membangun asset.

Sedikit daftar di atas  mengenai ulasan materi yang pernah di sampaikan oleh jordan Belfort sedikit Share , bukan maksud untuk menggurui namun ini sbagai pengingat saja buat saya pribadi dan semoga bisa bermanfaat untuk anda sebagai pembaca artikel ini. (YodaP/2015)

Sumber

 




"Bisnis adalah olahraga tim " sebuah kalimat yang muncul dalam buku karya Robert T. Kiyosaki. Ya memang seperti itu , pada prakteknya sebuah usaha yang bagus memiliki arahan yang jelas dan juga pembagian tugas yang jelas, dan keseluruhannya itu di koordinasikan oleh cara komunikasi antar individu yang ikut serta dalam sebuah usaha.

      Namun, saat ini tidak semua perusahaan rintisan di Indonesia menyadari hal tersebut, beberapa dari perusahaan rintisan awal atau bisa di bilang mikro UKM di  Indonesia seringkali di awal perintisannya hanya bergantung kepada satu orang untuk meng-handle  semua bagian dalam proses bisnisnya, hal ini bisa saja di lakukan namun yang jadi korban adalah seringkali konsumen, dikarenakan kapasitas yang seadanya sehingga seringkali kualitas menurun . Ataupun ketika sebuah usaha yang bertumpu pada satu orang berhasil, namun seringkali untuk jangka waktu ke depannya sulit berkembang karena pemilik usaha sulit utuk menduplikasikan apa yang dilakukan olehnya selama  ini dalam proses bisnis.

Cerita di atas bisa di bilang merupakan sebuah cerita tentang orang-orang super yang melakukan semuanya sendiri, Namun sepertinya hal itu saat ini sangat tidak di sarankan menurut saya.
Karena dalam sejarah bisnis modern saat ini kita bisa lihat beberapa perusahaan yang bisa berkembang saat ini setidaknya merupakan rintisan dari tim kerja yang solid lihat saja Apple di mana merupakan hasil kerjasama Steve jobs,Steve Wozniak ,dkk ataupun KASKUS, yang merupakan buah hasil dari kerja sama Andrew Darwis, Ken Dean dan kawan kawan mereka.

Hal tersebut menunjukan jika saat ini era manusia super dalam bisnis sudah berakhir, yang menjadi trend saat ini adalah bagaimana membuat tim yang solid dan memiliki visi yang sama untuk menjawab tantangan kompetisi bisnis ke depan, dan jangan lupa tentunya hal itu dilandasi dengan arahan tanggungjawab yang tepat dan jelas untuk tiap anggota tim bisnis sehingga tiap anggota tim Bisnis memiliki rasa kepemilikan yang tinggi  atas bisnis  yang saat ini sedang di rintis .(Yoda/2015)
Older Posts

My Youtube Playlist

About


Hello, There!

Blog ini dibuat sepuluh tahun lalu tepatnya di tahun 2010 ketika admin masih Kuliah tingkat awal, Sepuluh tahun berlalu berawal dari belajar mengenai tata kelola blog yang baik dalam bentuk HTML dan CSS meskipun masih belajar, mohon maaf jika masih ada beberapa artikel yang bukan merupakan original buatan dari admin ,dimana disadur dari beberapa portal web namun tetap mencantumkan sumber artikel bersangkutan



LET’S BE FRIENDS

Trending

Tata Kelola Keuangan untuk UMKM

Labels

  • Bisnis
  • Ekonomi
  • inspirasi
  • Meetthepeople
  • Motivasi
  • Musik
  • Sejarah
  • Sosial Politik
  • Teknologi

YouTube channel

youtube image

Instagram

@INSTAGRAM
Created By SoraTemplates | Distributed by GooyaabiTemplates